“Cuando estamos dirigiendo medios o estamos al frente de equipos, normalmente hay un montón de retos y cosas que vivimos muy en lo individual y saber que hay otras personas que están transitando por los mismos procesos y que hay herramientas me pareció muy interesante y muy útil”.

“La hora de empezar a construir liderazgos que se parezcan más a lo que necesitamos dentro del ecosistema de medios a nivel Latinoamericano, y por qué no decirlo, a nivel global se tienen que construir a partir de iniciativas compartidas, de intercambio de conocimiento, pero también de mucha conversación y reflexión”.

«Describiría el proceso vivido como cercano por los afectos y el autocuidado compartidos con las talleristas y les colegas, como oficioso por el ímpetu en el  acompañamiento en la edición y el fact checking y, como autónomo por la posibilidad de administrar el dinero en base a las decisiones colectivas de la equipa”.

“El curso Mujer, Poder y Medios, impulsado por Chicas Poderosas, fue una gran herramienta para reconocer y potenciar mis habilidades y conocimientos; y ponerlos en práctica en el campo laboral e incluso en la militancia, con el fin de (re)construir espacios de trabajo seguros, interseccionales, antirracistas e innovadores”.

«Ser gerente de la Membresía Poderosa ha sido una gran oportunidad para conocer a mujeres de más de 18 países centradas en la igualdad de género en los medios de comunicación. ¡Guardo en mi corazón y en mi trayectoria la oportunidad que tuve de reunir a estas mujeres e interactuar con algunas de ellas más allá de la plataforma!».

“A mí me transformó ser parte de Chicas Poderosas Perú y luego ser asistente de logística para el Fondo de Respuesta Rápida, ambas experiencias me cambiaron la perspectiva pero a la vez me convencieron de aquello de #juntasmejores. Siempre estoy compartiendo en mis redes las diversas iniciativas porque me siento identificada con los objetivos de la comunidad”.